Verzekeringen
 
Gratis offerte
  
 
 

Welkom op Verzekeringen,
rubriek wao-hiaat-verzekering

 
Op deze site treft u diverse informatieblokken (nieuws) en links aan over wao-hiaat-verzekering. Voor meer inhoudelijke informatie over wao-hiaat-verzekeringen adviseren wij u de site te bezoeken.

wao-hiaat-verzekering nieuws (1)

WAO-risico daalt bij vrouwen sneller dan bij mannen


AMSTERDAM - Mannen hebben nog altijd een kleinere kans dan vrouwen om arbeidsongeschikt te raken. Vrouwen lopen hun achterstand echter wel in. Dat heeft de uitvoerder van de WAO, het UWV, maandag gezegd. Vorig jaar kwam 1,1 procent van de vrouwen in de WAO terecht, tegen 0,8 procent van de mannen. In 2002 was dat nog respectievelijk 1,7 procent en 1,1 procent. In 2001 hadden vrouwen nog bijna twee keer zoveel kans om arbeidsongeschikt te raken, namelijk 2,0 procent tegen 1,2 procent van mannen. In totaal kwamen er vorig jaar bijna 33.800 vrouwen en meer dan 32.500 mannen bij in de WAO. Dat komt neer op een kans van 0,95 procent om arbeidsongeschikt te raken. In 2002 was dat 1,3 procent. In bijna alle branches liepen werknemers vorig jaar minder risico. "Met name in de sectoren gezondheid, onderwijs, uitzendbedrijven, reiniging en bouw verminderde het aantal nieuwe WAO'ers substantieel", aldus uitkeringsinstantie UWV. De vijf sectoren samen zorgden vorig jaar voor 23.480 nieuwe WAO'ers, 11.700 minder dan in 2002. "Het gaat hier om sectoren met veel werknemers, waar een daling van het instroomrisico dus in grote mate bijdraagt aan de afname van het aantal nieuwe WAO'ers."
Bron "WAO-risico daalt bij vrouwen sneller dan bij mannen" : nu.nl


Aangeboden door:

wao-hiaat-verzekering nieuws (2)

'Elk jaar duizend WAO'ers met te lage uitkering'


AMSTERDAM - Veel mensen met een beroepsziekte krijgen een te lage WAO-uitkering. Elk jaar komen er ongeveer duizend mensen bij die minder ontvangen dan wat internationale verdragen voorschrijven. Deze schatting heeft het Bureau Beroepsziekten van de vakcentrale FNV dinsdag bekendgemaakt. Volgens de FNV heeft Nederland in een verdrag van de internationale arbeidsorganisatie ILO beloofd dat mensen met een beroepsziekte een uitkering van minimaal 60 procent van hun laatstverdiende loon moeten ontvangen. Hiaat Werknemers die niet onder een CAO met een verzekering tegen het zogeheten WAO-gat vallen, krijgen in veel gevallen minder, aldus de FNV. Het WAO-hiaat is ontstaan door een wijziging van de WAO in 1993. Hierdoor is de uitkering van WAO'ers na een aantal jaren niet langer gebaseerd op het laatstverdiende loon maar op het minimumloon, dat in vele gevallen veel lager is. Schildersziekte Het Bureau Beroepsziekten heeft zich nu gestort op het geval van een man met de schildersziekte OPS. Volgens de FNV ontvangt hij 51 procent van zijn laatstverdiende inkomen. "De Nederlandse Staat krijgt twee weken om tot naleving van het verdrag over te gaan, anders zal het FNV-bureau de Staat dagvaarden", aldus het bureau in een verklaring.
Bron "'Elk jaar duizend WAO'ers met te lage uitkering'" : nu.nl


Aangeboden door:

wao-hiaat-verzekering nieuws (3)

Arbeidsongeschiktheid

U kunt, om wat voor reden dan ook, plotseling niet meer in staat zijn te werken. Uiteraard heeft zo'n situatie enorme gevolgen voor uw inkomen. Het eerste jaar van uw arbeidsongeschiktheid krijgt u in principe nog 70% van uw laatstverdiende loon (maar nooit minder dan het minimumloon) uitbetaald. Als dat in de CAO is vastgelegd, heeft u kans dat u het eerste jaar wel meer dan de wettelijke 70% ontvangt.

 

WAO

Als u na een jaar nog niet kunt werken, komt u in de WAO terecht, en ontvangt u een WAO-uitkering. U moet hiervoor wel aan de volgende voorwaarden voldoen:

- U bent in loondienst en jonger dan 64 jaar.

- U moet voor tenminste 15 procent arbeidsongeschikt zijn.

 

De WAO kent zeven klassen:

Bij een arbeidsongeschiktheid van

Ontvangt u

15 tot 25%

14% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

25 tot 35%

21% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

35 tot 45%

28% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

45 tot 55%

35% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

55 tot 65%

42% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

65 tot 80%

50,75% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

80% of meer

70% van 100/108 maal het dag- of vervolgdagloon

 

De WAO-uitkering bestaat uit twee fasen: eerst ontvangt u een loondervingsuitkering, daarna een vervolguitkering.

 

De loondervingsuitkering is gebaseerd op het dagloon. Hoe lang u recht hebt op deze uitkering is afhankelijk van uw leeftijd op de dag dat de WAO-uitkering ingaat:

 

Leeftijd

Duur van de uitkering

t/m 32 jaar

0 jaar

33 t/m 37 jaar

1/2 jaar

38 t/m 42 jaar

1 jaar

43 t/m 47 jaar

1 1/2jaar

48 t/m 52 jaar

2 jaar

53 t/m 57 jaar

3 jaar

58 jaar

6 jaar

59 jaar en ouder

Tot 65ste jaar

 

 

Bent u na het verstrijken van de periode waarin u recht heeft op een loondervingsuitkering nog steeds arbeidsongeschikt? Dan wordt uw WAO-uitkering omgezet in een vervolguitkering. Deze uitkering loopt eventueel door totdat u de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt. De hoogte van de vervolguitkering is afhankelijk van het vervolgdagloon en wordt als volgt berekend: voor elk jaar dat u op de ingangsdatum van de WAO ouder bent dan 15 jaar wordt 2% van het verschil tussen het vroegere loon en het minimumloon opgeteld bij het minimumloon. Het minimumloon plus dat percentage is uw WAO-uitkering.

 

WAO-gat

De WAO zoals hier beschreven, geldt voor mensen die na de invoering van de nieuwe WAO, dus na 25-01-1993, arbeidsongeschikt zijn geworden. Deze regeling is een stuk soberder dan de oude regeling was. Volgens die regeling hadden arbeidsongeschikten te allen tijde recht op een uitkering van 70 procent van het laatstverdiende brutoloon, ongeacht de duur van de uitkering. Iemand die arbeidsongeschikt voor 25 januari 1993 arbeidsongeschikt werd,  krijgt dus van de eerste tot en met de laatste dag van zijn WAO-uitkering hetzelfde bedrag op zijn of haar bankrekening gestort.

Het WAO-gat betreft het verschil tussen de oude en de nieuwe regeling. De meeste werknemers zijn collectief tegen het verschil tussen beide regelingen verzekerd. Werkgever en werknemer delen dan de kosten om de werknemer tegen het WAO-gat te verzekeren. Werknemers die niet collectief zijn verzekerd, kunnen zich individueel tegen een WAO-gat verzekeren.

 

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Als u bij arbeidsongeschiktheid geheel afhankelijk wordt van de WAO gaat u er financieel flink op achteruit. En dat kunt u er op zo’n moment nu net niet bij hebben.

Met een zogenaamde arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) kunt u zich echter wel tegen het financiële risico van arbeidsongeschiktheid verzekeren. Een arbeidsongeschiktheidsverzekering keert uit op het moment dat uw AOW-uitkering ingaat en vult deze uitkering aan tot het niveau van uw laatstverdiende loon.

 

Er zijn verschillende soorten arbeidsongeschiktheidsverzekeringen:

AOV Gelijkblijvend tarief: bij deze AOV ligt de premie tijdens de hele looptijd van de verzekering vast. De hoogte van de premie is onder meer afhankelijk van uw leeftijd en het verzekerd bedrag.
AOV Risicotarief: de hoogte van de premie is afhankelijk van uw leeftijd. U betaalt meer premie naarmate u ouder wordt.
AOV Combitarief: Deze AOV is een combinatie van de AOV Gelijkblijvend tarief en de AOV Risicotarief. De premie stijgt naarmate u ouder wordt, maar vanaf een bepaalde leeftijd blijft de premie hetzelfde.

 


Aangeboden door: